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Avantages et inconvénients du travail détaché pour les entreprises en France

Le travail détaché, régi par la directive européenne 96/71/CE, permet aux entreprises d’employer des salariés étrangers envoyés temporairement sur le territoire français tout en continuant à appliquer les lois sociales du pays d’origine. Cette pratique présente à la fois des avantages stratégiques et des inconvénients qu’il est essentiel d’examiner. Les

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