Les critères légaux pour l’intérim détaché en Europe
L’intérim détaché est une solution de plus en plus utilisée par les entreprises européennes pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée, notamment dans des secteurs en tension. Cependant, ce type d’emploi est encadré par une législation stricte, visant à garantir à la fois les droits des travailleurs et la